A
スタイリストは歩合制・ランク給・年齢保証給を自分で選べるため、
歩合制やランク給でバリバリ稼ぎたい人から、
年齢保証給で安定希望の方まで幅広く働き方が選べます。
アシスタントもランク給・年齢保証給があるため、
ランクが高い人には昇給があり、
マイペース派の方も年齢保証があるので安心です。
スタッフ個々のライフスタイルに合わせてカスタマイズ出来て、ライフワークバランスを自分で作れる様にしています。
A
社員は月最低21日出勤です。
31日まである月は最大10日お休みが取れるので、
自分のペースで働けます。バリバリさんは月6回・マイペースさんは8～10日取得する社員が多いです！
パートさんは週2回以上～、時間は5時間程度～働くことが出来ます。
土日祝日出勤の場合は時給＋￥100になります。
A
＜社員＞
8：30～開店準備
9：00～営業開始
18：00～片付け、内1時間半休憩があります。
比較的早めに終わるので、
営業後のプライベート時間も充実出来ると好評です。
A
【毎週火曜日】と【隔週木曜日】で練習会・講習会があります。
毎週火曜日はアシスタント練習会を専用スタジオで行います。
参加は希望制の為、自分のペースで勉強出来ます。
木曜日は色々な勉強会を開催しているため、スタイリストもスキルアップ出来ます。
朝・夜の強制的な練習会は無く、自分のペースで進めます。
A
手当は各種あります。
• 家族手当: お子様のいる社員・パートさんには
月￥2,000～￥4,000支給があります
• 販売手当: 店販販売の5～10%の支給があります
• お昼休憩が取れない時・休憩が取れない時には各30分分の手当支給があります
• 朝の準備・片付けなどで残業が出た場合は1分単位で計算し、
残業手当支給があります。
• 表彰: 半期に1度成績に応じて表彰金の支給があります。
A
法で定められた有休数を取得出来ます。
入社半年後10日～取得可能で、最大年20日取得可能です。
現在、全スタッフ完全有休取得中です。
A
制服の支給はありませんが、店舗規定があります。
黒のジャケットに黒のパンツもしくはスカートが基本です。
社員からは服装が決まっていて毎日考えなくて良いから楽と好評です！
A
各店舗スタッフ専用駐車場を確保しています。
交通費も距離に応じて支給します
A
当社では、毎週日曜日に自由参加の「部活動」を開催しています。普段はなかなか接点のない他店舗のスタッフ同士が交流できる貴重な機会となっており、コミュニケーションの活性化にもつながっています。また、定期的な運動はリフレッシュやストレス発散にも効果的。多くのスタッフが心身のリフレッシュの場として活用しています。
A
ご自身の誕生日には、有給休暇とは別に「バースデイ特別休暇」が取得できます。年に一度の特別な日を、自分のために。ちょっとしたご褒美として、リフレッシュに活用してください。
A
1年間の業績に応じて、社員旅行を実施しています（※自由参加）。日頃のがんばりをねぎらい、スタッフ同士の交流を深めるリフレッシュの機会です。過去には沖縄旅行やグランピングなどを実施。さまざまな企画を楽しんでいます。
A
スタッフの結婚時には、お祝いの気持ちを込めて「結婚祝金」を支給しています。金額は￥10,000～￥30,000まで、社内規定に応じて支給されます。人生の節目を、全社員からお祝いする温かい制度です。
A
お店やお客様のために働いた時間は、すべて1分単位でしっかりと給与に反映されます。開店準備や残業も、がんばった分がきちんと対価として支給されるので、安心して働ける環境です。
A
「年齢給」「歩合給」「ランク給」など、自身で働き方を考えることのできる給与システムを用意。勤続年数や実績に応じてしっかりと評価し、給与・賞与を設定します。入社時に全スタッフに査定を公表しているため、昇給なども明確で安心です。
A
当社では、給与システムや各種手当、休暇制度などを通じて、一人ひとりの働き方や価値観を大切にしています。スタッフ自身が「LIFE × WORK」のバランスを自分らしくカスタマイズできるよう、柔軟な仕組みを整えています。仕事もプライベートも、どちらも大切にしたい方にぴったりの環境です。
A
勤続年数に応じて昇給することでマイペースにライフワークバランスを重視しながら働きたい方への「年齢給」や、売上や社内検定ランクに応じて昇給するバリバリ働きたい方への「ランク給」など、自身で働き方を考えることのできる給与システムを用意しています。
A
未経験からでも安心してスタートできるよう、TA（テクニカルアカデミー）・PF（プロフェッショナルスタッフ）向けの教育制度をしっかり整えています。基礎から応用まで段階的に学べるカリキュラムや、先輩スタッフによる丁寧なサポートがあるので、自信を持って成長していけます。
