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Creative Japan Corporation

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スタッフの声

STYLIST

社員スタイリスト

【Yさん 30代・男性・幹部】

店長・教育責任者として責務の大きい役割を頂き、大変なこともありますが自身の成長に繋がっています。給与ではランク給+幹部手当と安定と充実があり、福利厚生もしっかりしているので安心してマネージメントに集中出来るおかげで日々充実しています。管理者として会社規則・待遇・福利厚生が整っていることは重要で、自信を持って役職を行うことができています。
メリットに感じること 福利厚生・安定固定給・幹部手当

【Sさん 30代・男性・歩合給】

一度美容業を離れていた時期がありましたが、オーナーの熱意に応えたくて再就職をしました。復帰時には以前の実績を評価していただきランク給でスタートし実績を積み歩合給に移行しました。歩合変更後は頑張りが直接所得に反映されるのでやりがいが増えました。アシスタントも協力してくれるお陰で売上も上げやすく、歩合率にも満足しています。また、子供がいるため福利厚生も社員同様にあることも大きなメリットです。
メリットに感じること 成果で報酬UP・アシスタント使用可・高単価

【Hさん 20代・女性・初級ST】

入社して5年でスタイリストになり、自分のペースでデビューをすることができました。
毎年、勤続年数に応じて年齢給の昇給があり、勤続に対して評価されることがマイペースでも続けられた理由です。
就業時間も短く、プライベートと仕事の両立もでき自身のペースでプランニング出来ることが継続に繋がっています。
メリットに感じること 安定・TA教育・評価が明確・マイペース

【Kさん 20代・男性・中級ST】

美容師を目指す際に、専門学校への進学ではなく通信教育で資格取得をし現場で早く実績を積める働き方を選びました。クリエイティブジャパンは教育制度もしっかりして、通信教育での就業も出来たことが入社のきっかけでした。22歳でスタイリストになり、今では実績も作れるようになました。元々は年齢給でしたが、現在はランク給になり、今後は歩合制も視野に活躍したいと思っています。デビュー後もスキルアップ講習があり、しっかり成長出来ることも大きなメリットに感じます。
メリットに感じること 実績評価・PF教育・安定

【Yさん 20代・男性・ランク給】

美容業を離れ異業種に勤めていた時期がありましたが、5年前にアシスタントとして再スタートしました。2年半のアシスタントを経てスタイリストになり、実績を積んでランク給で働いています。
検定の合格や実績に応じて給与が上がるので、とてもやりがいがあり査定が公開されているので自分自身の将来を見据えライフプランを作れます。自身のライフステージに合わせて働けることがメリットです。
メリットに感じること バリバリ働ける・実績評価・安定・福利厚生

【Hさん 40代・女性・年齢保証給】

アシスタントで入社しスタイリスト、幹部を経て今に至りますが、給与システムや待遇・福利厚生など年々刷新し、自身のステージに合わせて働き方を選べ、安心して働けることが長期勤続に繋がっています。
給与システムが明確で理想のライフプランを選択出来ることも魅力です。
他社に比べ退勤時間も早く、プライベートも充実しています。
メリットに感じること 安定・勤続評価・ベース給与が下がらない
社員スタイリストスタッフ
働いていてメリットに感じる ポイント

明確な給与システム

92%
  • 昇給条件が公表されていて
    どうすれば給与アップするかが明確。
  • 年齢保証給・ランク給・歩合制から
    自分に合わせて働ける。

働き方の柔軟性

87%
  • 休日を自分のライフスタイルに合わせて
    選べる。
  • 状況の変化にも柔軟に対応できるシステムがあり、
    ライフワークバランスが作りやすい

休暇の取りやすさ

68%
  • 会社が有給休暇完全消化中を推奨しているため、
    有意義に有給が使える。
  • 希望日の休日取得・希望日数など
    柔軟に対応してもらえる。

スキルアップの
サポート

52%
  • 教育システムがしっかりしていて、
    デビュー後のサポートも充実している。
  • 教育補助(講習費補助制度)があり、
    スキルアップが出来る

社員スタイリスト 募集要項

ASSISTANT

社員アシスタント

【Fさん 20代・男性・ランク給】

入社2年目のアシスタントですが、同級生達の中には美容から離れる人も続々と出てきました。
しかし自分はこの会社に就職し、練習会・講習会が充実していて、練習に多く参加し頑張った分だけ給料も上がるのですごくモチベーションになっています。練習会は強制ではなく、自分のペースで参加できるので苦になることもなく成長することが出来ています。現在では結果も出すこともできるようになり、ランク給で働き、仕事もプライベートも充実しています。
メリットに感じること バリバリ働ける・実績評価・安定・福利厚生

【Oさん 20代・女性・年齢保証給】

専門学校を卒業し、入社して3年目です。
給与制度がランク給と年齢保証給を選べるため、自分のペースで検定を進めています。半期ごとに表彰があり、検定の合格数や成績が給料に反映されるのでやりがいを感じています。
毎週の練習会は自由参加で、朝や営業後の練習会はなく、営業時間も短いのでプライベートも大切にできる職場です。デビュー後もサポートや講習会もあるので安心です。
メリットに感じること 安定・教育充実・福利厚生・ライフワークバランス

【Iさん 20代・女性・新人】

今年新卒で入社しました。
シフト制で定休日がないため、自分のペースで休日を取得でき、プライベートも充実させながら働けています。練習会は営業前や後ではなく、日中にあるため、負担が少なくてとても働きやすいです。勤務中は先輩方のサポートやアドバイスもあり、練習と実践を重ね、日々成長を感じています。休日数も自分で選べ、営業時間も短く、なにより自分のペースで成長出来ることが継続と成長に繋がっています。
メリットに感じること 安心・教育の充実・福利厚生の充実

【Mさん 20代・女性】

他社から転職し、美容専門学校の通信制に通いながら勤務しています。
毎週の練習会があり、自分のペースで検定合格を目指しながらスキルアップできる環境です。休日も月最大10日あり、学校に通いながらも無理なく安心して働けます。特に良い点は、教育補助制度が整っており、会社が学費を負担してくれることです。学費を支払いながら仕事をしていると自由に使えるお金が減ってしまうので、この補助制度には本当に助けられています。
メリットに感じること 未経験からの夢・免許取得サポート

【Hさん 20代・男性・教育補助】

 元々、工場で働いていましたが美容師という職業への憧れを捨てきれず、未経験でも受け入れてくれる美容室を探していた所、この会社と出会いました。
学費補助制度があり、練習会なども充実していたことが魅力でした。補助のおかげで免許の取得を目指しながらも趣味も我慢することなくプライベートも充実しています。毎週火曜日には希望者の練習会があるため、営業後練習会がなく、早く帰れることもありがたいです。
意欲があれば結果に応じて評価してくれるので頑張れ継続出来ています。
メリットに感じること 未経験からの夢・免許取得サポート
社員アシスタントスタッフ
働いていてメリットに感じる ポイント

働き方の柔軟性

93%
  • ライフワークバランスが自分で作れる。
  • 休日・給与を自分で選べるため、
    ライフワークバランスがとれ生活が充実する。
  • 自分に合ったシステムが選べ、
    それぞれに合った対応をしてもらえる。

休日の自由度

83%
  • 月の休日数を自分で決められるため
    ライフワークバランスが作りやすい。
  • 有給休暇も取得できて
    計画的に働くことができる。

スキルアップの
サポート

91%
  • 社内で講習会・練習会が充実していて、
    しっかりと成長出来る。
  • 自分のペースで成長できて、
    スタイリストまでの流れが作りやすい。

明確な給与システム

69%
  • ・給与システムが公開されているので、
    自分で未来の計画を立てることができる。
  • ・半期に一度昇給があり、
    「継続して勤務していること」に対してと
    「実績」に対して評価してもらえる。

社員アシスタント 募集要項

PART TIMER

パートスタッフ

【パートスタイリスト Oさん 40代・女性・歩合給】

出産後、子育て中にパートで働き始めました。
子どもが保育園に通っていた時、急な早退や欠勤もフォローしてもらえたおかげで、仕事を続けることができました。当初はランク給で働いていましたが、今は実績も積みパートですが歩合制で働いています。そのため休日や時間など自分で調整出来て、報酬にも満足出来る体系で働けています。パートでも実績を評価してくれて、融通が効くことが働きやすさに繋がり、好きな美容を続けられています。
メリットに感じること パートでも歩合給・高収入・マイペース・実績評価

【パートスタイリスト Sさん 50代・女性・年齢保証給】

パートとして入社して子育てしながら働いていましたが、子育ても落ち着き数年前から社員として働いています。パートでもしっかりとした評価基準があり、現在では長期勤続のメリット生かし年齢保証給で安定して働いています。パート中も有給取得・子供手当など福利厚生が充実していたことも勤続に繋がり、ライフステージに合わせた働き方が選べることがとても魅力と感じています。
メリットに感じること 安定・勤続評価・ベースが下がらない

【パートスタイリスト Mさん 30代・女性】

結婚出産後、他の美容室で働き始めましたが、子育て中には不向きだと感じて離職しました。子供の成長を期に再度美容師を目指す時に今の会社と出会い、子どもの成長に合わせて勤務時間や休みを調整してもらいながら、自分のペースでスタイリストになることができました。常にライフスタイルに合わせて働け、融通を効かせてもらえたので、子育てにも向き合え、自身の夢も叶えられました。練習会・講習会も充実しているのでスキルアップも出来たおかげでスタイリストになれました。
メリットに感じること 高評価・バリバリ・教育

【パートアシスタント Sさん 30代・女性・ランク給】

私は10年以上前に一度、退職をしたのですが夢をあきらめきれずクリエイティブジャパンへ再就職をしました。現在は頑張りが実りランク給で働いています。査定期間が半年と短く、目標設定がしやすく成長意欲を高めやすいです。また子育てしながらだと急なお休みもありますが、子育て中のスタッフも多く助け合って仕事出来ることが大きなメリットです。他の会社・異業種に勤めて経験したからこそ、今の環境で働けてることに感謝をし夢を目指せています。
メリットに感じること 評価やりがい・自由度・福利厚生

【パートアシスタント Kさん 40代・女性・年齢保証給】

結婚出産を期にクリエイティブジャパンを一度は退職しました。また仕事を始めたいとは思いながらも、子供に障害児があり復帰する事を諦めていましたが、出勤時間・休日なども考慮していただき、好きな美容の仕事に戻ることが出来ました。戻る際にも前回の実績も考慮した時給で働けて充実しています。
メリットに感じること 安定・教育・マイペース・出戻り安定
パートスタッフ
働いていてメリットに感じる ポイント

休暇の取りやすさ

89%
  • ・月毎のイベントなどに柔軟に対応してもらえる。
  • ・パートにも有給休暇がしっかりとあり、
     計画的に休日を確保することができる。

明確な給与システム

70%
  • ・パートにもしっかりとした評価システムがあり、
     昇給制度が明確でやりがいに繋がる
  • ・土日祝日の出勤時には
     +¥100のサポートがあって助かる。

柔軟な勤務体系

72%
  • ・週3回程度より出勤数が選べ、
     仕事とプライベートの調整がしやすい。
  • ・休日を選べ、有給休暇もあるので働きやすい。

福利厚生

65%
  • ・子供手当・入学手当などの
     家族がいるスタッフの福利厚生が充実している。
  • ・社会保険に加入できるため、安心して働ける。
     ※社員出勤時間2/3必要(月112時間以上勤務)

パートスタッフ 募集要項

OURSALON

県内唯一の
AVEDAコンセプトサロン
GARDEN AVEDA

〒370-0801 群馬県高崎市上並榎町69-1

受付時間

カット/9:00-18:00
パーマ・カラー/9:00-17:00
パーマ+カラー・縮毛矯正/9:00-16:00

電話予約

027-364-8860

女性限定
美と癒しのリゾートサロン
Rezona Beauty Park

〒370-0069 群馬県高崎市飯塚町412-1

受付時間

カット/9:00-18:00
パーマ・カラー/9:00-17:00
パーマ+カラー・縮毛矯正/9:00-16:00
脱毛/9:00~

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027-386-2114

〒371-0846 前橋市元総社町1丁目30-16

受付時間

カット/9:00-18:00
パーマ・カラー/9:00-17:00
パーマ+カラー・縮毛矯正/9:00-16:00

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027-212-9992

※当店は大人の女性専用サロンの為、小さなお子様と男性の入店はご遠慮頂いております。
ご理解のほど宜しくお願い致します。
AVEDA・OggiOttoを扱う
癒しの個室サロン
LOHAS TERRACE

〒379-0112 安中市岩井五反田2420-2

【 年中無休 】

受付時間

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パーマ・カラー/9:00-17:00
縮毛矯正/9:00-16:00

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〒370-2344 富岡市黒川650 
ベイシアショッピングセンター内

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