INTERVIEW

STYLIST スタイリストの声

福利厚生安定固定給幹部手当成果で報酬UP 高単価アシスタント使用可安定 TA教育評価が明確マイペースバリバリ働ける PF教育勤続評価ベース給与が下がらない

【Yさん　30代・男性・幹部】

店長・教育責任者として責務の大きい役割を頂き、大変なこともありますが自身の成長に繋がっています。給与ではランク給＋幹部手当と安定と充実があり、福利厚生もしっかりしているので、安心してマネージメントに集中出来るおかげで日々充実しています。管理者として会社規則・待遇・福利厚生が整っていることは重要で、自信を持って役職を行うことができています。

メリットに感じること

福利厚生安定固定給幹部手当

【Sさん　30代・男性・歩合給】【Sさん　30代・男性・歩合給】

一度美容業を離れていた時期がありましたが、オーナーの熱意に応えたくて再就職をしました。復帰時には以前の実績を評価していただき、ランク給でスタートし実績を積み歩合給に移行しました。歩合変更後は頑張りが直接所得に反映されるので、やりがいが増えました。アシスタントも協力してくれるお陰で売上も上げやすく、歩合率にも満足しています。また、子供がいるため、福利厚生も社員同様にあることも大きなメリットです。

メリットに感じること

成果で報酬UP アシスタント使用可高単価

【Hさん　20代・女性・初級ST】

入社して5年でスタイリストになり、自分のペースでデビューをすることができました。
毎年、勤続年数に応じて年齢給の昇給があり、勤続に対して評価されることが、マイペースでも続けられた理由です。
就業時間も短く、プライベートと仕事の両立もでき、自身のペースでプランニング出来ることが継続に繋がっています。

メリットに感じること

安定 TA教育評価が明確マイペース

【Kさん　20代・男性・中級ST】

美容師を目指す際に、専門学校への進学ではなく通信教育で資格取得をし、現場で早く実績を積める働き方を選びました。クリエイティブジャパンは教育制度もしっかりして、通信教育での就業も出来たことが入社のきっかけでした。22歳でスタイリストになり、今では実績も作れるようになりました。元々は年齢給でしたが、現在はランク給になり、今後は歩合制も視野に活躍したいと思っています。デビュー後もスキルアップ講習があり、しっかり成長出来ることも大きなメリットに感じます。

メリットに感じること

バリバリ働ける PF教育安定

【Yさん　20代・男性・ランク給】

美容業を離れ異業種に勤めていた時期がありましたが、6年前にアシスタントとして再スタートしました。2年半のアシスタントを経てスタイリストになり、実績を積んでランク給で働いています。
検定の合格や実績に応じて給与が上がるので、とてもやりがいがあり、査定が公開されているので自分自身の将来を見据えライフプランを作れます。自身のライフステージに合わせて働けることがメリットです。

メリットに感じること

バリバリ働ける実績評価安定福利厚生

【Hさん　40代・女性・年齢保証給】

アシスタントで入社しスタイリスト、幹部を経て今に至りますが、給与システムや待遇・福利厚生など年々刷新し、自身のステージに合わせて働き方を選べ、安心して働けることが長期勤続に繋がっています。
給与システムが明確で、理想のライフプランを選択出来ることも魅力です。
他社に比べ退勤時間も早く、プライベートも充実しています。

メリットに感じること

安定勤続評価ベース給与が下がらない

明確な給与システム 92

昇給条件が公表されていて
どうすれば給与アップするかが明確。
年齢保証給・ランク給・歩合制から
自分に合わせて働ける。

働き方の柔軟性 87

休日を自分のライフスタイルに合わせて
選べる。
状況の変化にも柔軟に対応できるシステムがあり、
ライフワークバランスが作りやすい

休暇の取りやすさ 68

会社が有給休暇完全取得を推奨しているため、
有意義に有給が使える。
希望日の休日取得・希望日数など
柔軟に対応してもらえる。

スキルアップのサポート 52

教育システムがしっかりしていて、
デビュー後のサポートも充実している。
教育補助（講習費補助制度）があり、
スキルアップが出来る

社員スタイリスト　募集要項

ASSISTANT 社員アシスタントの声

福利厚生実績評価安定福利厚生教育充実ライフワークバランス教育の充実未経験からの夢免許取得サポート

【Fさん　20代・男性・ランク給】

入社3年目のアシスタントですが、同級生達の中には、美容から離れる人も続々と出てきました。
しかし自分はこの会社に就職し、練習会・講習会が充実していて、練習に多く参加し頑張った分だけ給料も上がるので、すごくモチベーションになっています。練習会は強制ではなく、自分のペースで参加できるので、苦になることもなく成長することが出来ています。現在では結果も出すこともできるようになり、ランク給で働き、仕事もプライベートも充実しています。

メリットに感じること

バリバリ働ける実績評価安定福利厚生

【Oさん　20代・女性・年齢保証給】

専門学校を卒業し、入社して4年目です。
給与制度がランク給と年齢保証給を選べるため、自分のペースで検定を進めています。半期ごとに表彰があり、検定の合格数や成績が給料に反映されるので、やりがいを感じています。
毎週の練習会は自由参加で、朝や営業後の練習会はなく、営業時間も短いので、プライベートも大切にできる職場です。デビュー後も、サポートや講習会もあるので安心です。

メリットに感じること

安定教育充実福利厚生ライフワークバランス

【Iさん　20代・女性・新人】

昨年、新卒で入社しました。
シフト制で定休日がないため、自分のペースで休日を取得でき、プライベートも充実させながら働けています。練習会は営業前や後ではなく、日中にあるため、負担が少なくてとても働きやすいです。勤務中は先輩方のサポートやアドバイスもあり、練習と実践を重ね、日々成長を感じています。休日数も自分で選べ、営業時間も短く、なにより自分のペースで成長出来ることが継続と成長に繋がっています。

メリットに感じること

安心教育の充実福利厚生の充実

【Mさん　20代・女性】

他社から転職し、美容専門学校の通信制に通いながら勤務しています。
毎週の練習会があり、自分のペースで検定合格を目指しながらスキルアップできる環境です。休日も月最大10日あり、学校に通いながらも無理なく安心して働けます。特に良い点は、教育補助制度が整っており、会社が学費を負担してくれることです。学費を支払いながら仕事をしていると自由に使えるお金が減ってしまうので、この補助制度には本当に助けられています。

メリットに感じること

未経験からの夢免許取得サポート

【Hさん　20代・男性・教育補助】

元々工場で働いていましたが、美容師という職業への憧れを捨てきれず、未経験でも受け入れてくれる美容室を探していた所、この会社と出会いました。
学費補助制度があり、練習会なども充実していたことが魅力でした。補助のおかげで免許の取得を目指しながらも、趣味も我慢することなくプライベートも充実しています。毎週火曜日には希望者の練習会があるため、営業後練習会がなく、早く帰れることもありがたいです。
意欲があれば結果に応じて評価してくれるので、頑張って継続出来ています。

メリットに感じること

未経験からの夢免許取得サポート

働き方の柔軟性 93

ライフワークバランスが自分で作れる。
休日・給与を自分で選べるため、
ライフワークバランスがとれ生活が充実する。
自分に合ったシステムが選べ、
それぞれに合った対応をしてもらえる。

休日の自由度 83

月の休日数を自分で決められるため
ライフワークバランスが作りやすい。
有給休暇も取得できて
計画的に働くことができる。

スキルアップのサポート 91

社内で講習会・練習会が充実していて、
しっかりと成長出来る。
自分のペースで成長できて、
スタイリストまでの流れが作りやすい。

明確な給与システム 69

給与システムが公開されているので、
自分で未来の計画を立てることができる。
半期に一度昇給があり、
「継続して勤務していること」に対してと
「実績」に対して評価してもらえる。

社員アシスタント　募集要項

PARTTIMER パートスタッフの声

パートでも歩合給高収入マイペース実績評価安定勤続評価ベースが下がらない高評価バリバリ教育評価・やりがい自由度福利厚生

【パートアシスタント Kさん　40代・女性・年齢保証給】

結婚出産を期に、クリエイティブジャパンを一度は退職しました。また仕事を始めたいとは思いながらも、子供に障害児があり復帰する事を諦めていましたが、出勤時間・休日なども考慮していただき、好きな美容の仕事に戻ることが出来ました。戻る際にも、前回の実績も考慮した時給で働けて充実しています。

メリットに感じること

安定教育マイペース出戻り安定

【パートアシスタント Sさん　30代・女性・ランク給】

私は10年以上前に一度退職をしたのですが、夢をあきらめきれずクリエイティブジャパンへ再就職をしました。現在は頑張りが実りランク給で働いています。査定期間が半年と短く、目標設定がしやすく成長意欲を高めやすいです。また、子育てしながらだと急なお休みもありますが、子育て中のスタッフも多く助け合って仕事出来ることが、大きなメリットです。他の会社・異業種に勤めて経験したからこそ、今の環境で働けてることに感謝をし、夢を目指せています。

メリットに感じること

評価・やりがい自由度福利厚生

【パートスタイリスト Mさん　30代・女性】

結婚出産後、他の美容室で働き始めましたが、子育て中には不向きだと感じて離職しました。子供の成長を期に、再度美容師を目指す時に今の会社と出会い、子どもの成長に合わせて勤務時間や休みを調整してもらいながら、自分のペースでスタイリストになることができました。常にライフスタイルに合わせて働け、融通を効かせてもらえたので、子育てにも向き合え、自身の夢も叶えられました。練習会・講習会も充実しているので、スキルアップも出来たおかげでスタイリストになれました。

メリットに感じること

高評価バリバリ教育

【パートスタイリスト Sさん　50代・女性・年齢保証給】

パートとして入社して子育てしながら働いていましたが、子育ても落ち着き、数年前から社員として働いています。パートでもしっかりとした評価基準があり、現在では長期勤続のメリット生かし、年齢保証給で安定して働いています。パート中も有給取得・子供手当など福利厚生が充実していたことも勤続に繋がり、ライフステージに合わせた働き方が選べることがとても魅力と感じています。

メリットに感じること

安定勤続評価ベースが下がらない

【パートスタイリスト Oさん　40代・女性・歩合給】

出産後、子育て中にパートで働き始めました。
子どもが保育園に通っていた時、急な早退や欠勤もフォローしてもらえたおかげで、仕事を続けることができました。当初はランク給で働いていましたが、今は実績も積み、パートですが歩合制で働いています。そのため、休日や時間など自分で調整出来て、報酬にも満足出来る体系で働けています。パートでも実績を評価してくれて、融通が効くことが働きやすさに繋がり、好きな美容を続けられています。

メリットに感じること

パートでも歩合給高収入マイペース実績評価

休暇の取りやすさ 89

月毎のイベントなどに柔軟に対応してもらえる。
パートにも有給休暇がしっかりとあり、
計画的に休日を確保することができる。

明確な給与システム 70

パートにもしっかりとした評価システムがあり、
昇給制度が明確でやりがいに繋がる
土日祝日の出勤時には
+¥100のサポートがあって助かる。

柔軟な勤務体系 72

週３回程度より出勤数が選べ、
仕事とプライベートの調整がしやすい。
休日を選べ、有給休暇もあるので働きやすい。

福利厚生 65

子供手当・入学手当などの
家族がいるスタッフの福利厚生が充実している。
社会保険に加入できるため、安心して働ける。
※社員出勤時間2/3必要（月112時間以上勤務）

パートスタッフ　募集要項

INTERVIEW MOVIE

STAFF DATA

VOICE

STYLIST スタイリストの声

【Yさん 30代・男性・幹部】

メリットに感じること

【Sさん 30代・男性・歩合給】【Sさん 30代・男性・歩合給】

メリットに感じること

【Hさん 20代・女性・初級ST】

メリットに感じること

【Kさん 20代・男性・中級ST】

メリットに感じること

【Yさん 20代・男性・ランク給】

メリットに感じること

【Hさん 40代・女性・年齢保証給】

メリットに感じること

明確な給与システム 92

働き方の柔軟性 87

休暇の取りやすさ 68

スキルアップのサポート 52

ASSISTANT 社員アシスタントの声

【Fさん 20代・男性・ランク給】

メリットに感じること

【Oさん 20代・女性・年齢保証給】

メリットに感じること

【Iさん 20代・女性・新人】

メリットに感じること

【Mさん 20代・女性】

メリットに感じること

【Hさん 20代・男性・教育補助】

メリットに感じること

働き方の柔軟性 93

休日の自由度 83

スキルアップのサポート 91

明確な給与システム 69

PARTTIMER パートスタッフの声

【パートアシスタント Kさん 40代・女性・年齢保証給】

メリットに感じること

【パートアシスタント Sさん 30代・女性・ランク給】

メリットに感じること

【パートスタイリスト Mさん 30代・女性】

メリットに感じること

【パートスタイリスト Sさん 50代・女性・年齢保証給】

メリットに感じること

【パートスタイリスト Oさん 40代・女性・歩合給】

メリットに感じること

休暇の取りやすさ 89

明確な給与システム 70

柔軟な勤務体系 72

福利厚生 65

OURSALON

【Yさん　30代・男性・幹部】

【Sさん　30代・男性・歩合給】【Sさん　30代・男性・歩合給】

【Hさん　20代・女性・初級ST】

【Kさん　20代・男性・中級ST】

【Yさん　20代・男性・ランク給】

【Hさん　40代・女性・年齢保証給】

【Fさん　20代・男性・ランク給】

【Oさん　20代・女性・年齢保証給】

【Iさん　20代・女性・新人】

【Mさん　20代・女性】

【Hさん　20代・男性・教育補助】

【パートアシスタント Kさん　40代・女性・年齢保証給】

【パートアシスタント Sさん　30代・女性・ランク給】

【パートスタイリスト Mさん　30代・女性】

【パートスタイリスト Sさん　50代・女性・年齢保証給】

【パートスタイリスト Oさん　40代・女性・歩合給】